Xuất khẩu lao động Châu Âu

Được lao động ở các nước tiên tiến như khu vực Châu Âu là ước mơ của không ít người hiện nay, vì vừa nhận được mức lương cao lại vừa được lao động trong môi trường hiện đại. Hãy cùng tìm hiểu những thông tin về thị trường lao động này nhé.

Được lao động ở các nước tiên tiến như khu vực Châu Âu là ước mơ của không ít người hiện nay, vì vừa nhận được mức lương cao lại vừa được lao động trong môi trường hiện đại. Hãy cùng tìm hiểu những thông tin về thị trường lao động này nhé.

I. CHUẨN BỊ KHI XKLĐ CHÂU ÂU

1. Điều kiện cơ bản để đi xuất khẩu lao động Châu Âu

- Tuổi: Từ 18 đến 50 tuổi

- Giới tính: Nam / nữ

- Sức khỏe:

• Nam từ 1m65 trở lên, nặng 50kg trở lên,
• Nữ từ 1m50 trở lên và nặng từ 40kg trở lên
• Không được mắc bất kỳ một trong số những bệnh sau: Bệnh truyền nhiễm: Viêm gan B, C, HIV/AIDS, Giang mai, hoa liễu, tiền sử bệnh não, tim, gan, bệnh mãn tính.

- Điều kiện sức khỏe: Lao động không được mắc bất kỳ một trong số những bệnh sau: Bệnh truyền nhiễm: Viêm gan B, C, HIV/AIDS, Giang mai, hoa liễu, tiền sử bệnh não, tim, gan, bệnh mãn tính...

- Không có tiền án, tiền sự

Nhìn chung điều kiện để đi xuất khẩu lao động Châu Âu không khá khắt khe như một số thị trường khác. Những người có hình xăm vẫn có thể đi bình thường . Ngoài ra, không chỉ KHÔNG yêu cầu bằng cấp mà còn KHÔNG yêu cầu về tiếng, về sức khỏe.

Ưu tiên lao động đã từng có kinh nghiệm làm việc tại nước ngoài.

2. Thủ tục đi xuất khẩu lao động Châu Âu

Hồ sơ cần chuẩn bị bao gồm:

• Đơn xin cấp visa
• Thư bảo đảm của nơi mời,
• Hộ chiếu còn thời hạn ít nhất là 6 tháng
• Chứng nhận cư trú hợp pháp của chính quyền sở tại nơi nộp đơn xin visa
• Hợp đồng lao động có chữ ký 2 bên.
• Giấy xác nhận của bệnh viện có thẩm quyền
• Hợp đồng thuê hoặc các giấy tờ khác của các chủ sở hữu lao động
• Chuẩn bị 02 ảnh hộ chiếu.
• Giấy tư pháp của Sở Tư Pháp
• Lệ phí visa.

II. CHÂU ÂU - NHỮNG THÔNG TIN CẦN THIẾT

1. Các ngành nghề được tuyển dụng nhiều nhất khi đi xuất khẩu lao động ở Châu Âu

Ngành nghề được lựa chọn nhiều nhất khi xuất khẩu lao động châu Âu 

Sau đây là một số ngành nghề cho bạn tham khảo trước và được đa số người lao động khi lựa chọn khi xuất khẩu lao động Châu Âu:

• Thợ hàn
• Thợ điện
• Thợ cốt pha
• Thợ nhôm kính
• Chế biến thực phẩm
• Làm việc tại trang trại
• Làm việc trong các siêu thị

Hầu như các ngành này ở Châu Âu có mức lương khá cao và chế độ đãi ngộ vô cùng hấp dẫn.

2. Những thuận lợi và khó khăn khi đi xuất khẩu lao động Châu Âu

Thuận lợi và khó khăn khi xuất khẩu lao động Châu Âu

- Về mặt thuận lợi:

• Thứ nhất: Việt Nam có nhiều điều kiện thuận lợi trong việc xúc tiến hợp tác về lao động với EU nói chung và với từng nước thành viên nói riêng. Trước hết, do quan hệ hợp tác lao động của Việt Nam với một số nước thành viên EU đã có từ những năm 80, quan hệ với thế hệ các nhà lãnh đạo trước đây đã ủng hộ Việt Nam trong chiến tranh giải phóng dân tộc (Pháp và Thụy Điển).
• Thứ hai: Cộng đồng người Việt đông đảo (khoảng 600.000 người) đang làm ăn sinh sống lâu dài ở EU. Trong số này, nhiều người là trí thức, có địa vị cao trong xã hội; một số lượng lớn doanh nhân trẻ gốc Việt năng động, tạo điều kiện thuận lợi cho việc tiếp nhận lao động Việt Nam đi làm việc tại thị trường này.
• Thứ ba: Quan hệ của Việt Nam và EU đã từng bước được cải thiện kể từ khi bắt đầu thiết lập quan hệ ngoại giao năm 1995, đang tiến tới quan hệ đối tác bình đẳng, hợp tác toàn diện, lâu dài giữa Việt Nam và EU vì hòa bình và phát triển.
• Thứ tư: Nhu cầu về nguồn nhân lực của các nước Châu Âu rất cao, mức lương cạnh tranh, môi trường sống hiện đại, cơ hội phát triển,...

- Về mặt khó khăn:

• Thứ nhất: Sự cách biệt về địa lý, khác biệt lớn về ngôn ngữ, văn hóa, phong tục tập quán giữa Việt Nam và EU.
• Thứ hai: Cuộc khủng hoảng tài chính toàn cầu hiện nay tác động trực tiếp tới cộng đồng người Việt Nam ở nước ngoài.
• Thứ ba: Tình trạng nhiều đối tượng, công ty lừa đảo người lao động với nhiều thủ đoạn tinh vi để chiếm đoạt tài sản hoặc đưa người lao động đi bất hợp pháp dưới hình thức buôn người. Vì vậy, bạn phải hết sức lưu ý khi chọn công ty môi giới uy tín và chất lượng.
• Thứ tư: Đã có dấu hiệu hình thành các đường dây đưa phụ nữ Việt Nam sang châu Âu, bán vào các ổ mại dâm. Tình trạng lao động người Việt sang châu Âu làm việc nhưng tự ý phá vỡ hợp đồng, vi phạm kỷ luật lao động, bỏ trốn ở lại làm việc sau khi hết hạn cũng gây thiệt hại và mất uy tín cho lao động Việt Nam nói chung và các công ty xuất khẩu lao động nói riêng. Không ít người lao động Việt Nam ở châu Âu đã có hành vi vi phạm pháp luật, thậm chí ở mức nghiêm trọng.

3. Chi phí đi xuất khẩu lao động Châu Âu

Chi phí cho một hợp đồng làm việc tại Châu Âu trong thời hạn 2 năm khoảng từ 2.700 - 4.500 USD tùy theo từng quốc gia. Bao gồm các khoản phí: vé máy bay lượt đi, visa, môi giới, phí dịch vụ của cả hợp đồng.

4. Thời gian chờ xuất cảnh

Thời gian xuất cảnh sẽ là trong vòng từ 03-04 tháng kể từ ngày lao động nộp đầy đủ hồ sơ.

5. Các yếu tố đánh giá một thị trường xuất khẩu lao động châu Âu

Để đánh giá một thị trường xuất khẩu lao động tốt, ta phải đánh giá qua nhiều mặt khác nhau thì lao động mới chọn lọc được một thị trường lao động tốt nhất, sau đây là một số tiêu chí:

• Mức lương xuất khẩu lao động tại nước đó có cao không?
• Chi phí đi xuất khẩu lao động là cao hay thấp so với thị trường?
• Điều kiện để đi có dễ dàng không - tỉ lệ trúng tuyển các đơn hàng như thế nào?
• Cuộc sống tại nước đó thế nào?
• Tìm hiểu về chế độ chính trị, luật pháp
• Mục đích đi xuất khẩu lao động của bạn là gì?

6. Tại sao bạn nên đi xuất khẩu lao động Châu Âu?

So với những thị trường lao động khác, năm nay Châu Âu đang là thị trường được nhiều lao động Việt lựa chọn bởi vì:

• Sống và lao động tại đây, bạn sẽ được trải nghiệm cuộc sống hiện đại bậc nhất thế giới, an toàn và vệ sinh môi trường. Chính phủ của các quốc gia khu vực này luôn chú trọng tạo ra môi trường sống văn minh bằng những chính sách dân sinh tốt nhất.
• Chi phí xuất cảnh vô cùng thấp chỉ từ 40-80 triệu đồng, điều kiện đi xuất khẩu lao động dễ dàng, tỉ lệ trúng tuyển cao đối với người lao động không cần trình độ học vấn. Chỉ cần có đầy đủ các điều kiện sức khỏe, không cần kinh nghiệm, thị trường Châu Âu sẽ trực tiếp đào tạo tay nghề cho lao động trong quá trình làm việc.
• Môi trường làm việc an toàn, sẽ không có chuyện người lao động phải làm việc trong các môi trường nguy hiểm, độc hại. Điển hình như các nước Hungary, Rumani, Ba Lan, luật pháp các nước này rất bảo vệ người lao động. Do vậy, quyền lợi người lao động khi đi xuất khẩu lao động luôn đặt lên hàng đầu.
• Thu nhập bình quân tại Châu Âu cũng ở mức khá: từ 700-1.500 USD/tháng (tương đương 17-35 triệu đồng/ tháng). Hàng tháng, người lao động có thể tiết kiệm được tất cả các khoản tiền mà mình đã làm ra để gửi về cho gia đình vì ở thị trường lao động các nước này, chủ lao động đã chi trả toàn bộ chi phí cho người lao động..
• Điều kiện sống, ăn, ở, sinh hoạt được bảo đảm, an toàn, thời gian làm việc và ngày nghỉ rõ ràng, người lao động rất ít khi phải làm đêm và có cơ hội phát triển tay nghề.

Sau khi kết thúc hợp đồng về nước, những lao động đã từng làm việc tại các quốc gia này thường dễ dàng xin được việc hơn so với những người làm ở các quốc gia khác, đồng thời khả năng hòa nhập với cộng đồng thường nhanh nhạy hơn rất nhiều.